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日前，江苏省总工会发布首批典型“五小”课堂，供各级工会和广大职工开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”创新活动借鉴。

近年来，省总工会紧紧围绕全国总工会《关于广泛深入持久开展“五小”活动的指导意见》，创新推进“五小”活动的载体方法，并在今年5月24日全国县级工会“五小”活动现场会上作经验交流。省总工会开展省级“五小”典型案例征集，并对优秀成果予以认定，每年授予5个类别共50名第一完成人“省五一创新能手”，引领各级工会层层开展“五小”活动。今年，根据全国总工会《关于开展全国“五小”等群众性创新系列活动的通知》要求，省总工会组织开展“五小”微课堂征集活动，进一步加强职工群众创新教育，激发职工创新创造热情，营造创新创造氛围。

首批典型“五小”课堂包括4类课程，分别是：面向各级总工会讲解如何搭建促进“五小”创新的平台和机制，面向企业工会讲解工作举措和实施步骤，面向创新团队讲解实践经验，面向创新型职工讲解理论应用和工具选用。

（江苏工人报通讯员 李高祥）